Ремонт офисов под ключ: довольные сотрудники, лояльные клиенты
Узнать стоимость ремонта

+7 (495) 780-71-43

Работаем с 9 до 21 без выходных

Ремонт офисов под ключ: довольные сотрудники, лояльные клиенты

Наша методика ремонта офисов опирается на следующие принципы:

  • Максимально эргономичный подход к зонированию, который помогает получить в результате действительно удобное рабочее место для каждого сотрудника.
  • Связь дизайна и внешнего облика помещения не только с фирменным стилем, но с духом компании, ее имиджем. Офис в нашем исполнении будет транслировать ценности фирмы клиентам и партнерам как на сознательном, так  и на подсознательном уровнях.
  • Создание не просто красиво оформленной, но уютной, психологически комфортной рабочей зоны, способной настроить на продуктивный лад и  поддерживать лояльность ценных служащих.
  • Безусловное соответствие технических параметров офиса нормам и стандартам Трудового кодекса.
Разновидности ремонта офисов под ключ
Цена:
от 2700 ₽ / м2
Класс "С"
  • Демонтаж старых покрытий
  • Оклейка стен обоями, либо покраска
  • Облицовка стен плиткой
  • Монтаж гипсокартонных перегородок
  • Обустройство подвесных потолков типа Armstrong
  • Укладка ковролина, либо ламината
  • Монтаж выключателей, розеток
  • Установка плинтусов

Небольшое помещение, расположенное, как правило, вне центра города, в здании советской постройки. Коридорно-кабинетная система, контакт с клиентами не исключен, но необязателен — часто используется только в качестве рабочего места для сотрудников. Телефонная связь, Интернет, отопление — в наличии, кондиционирование обычно отсутствует. Ремонт выполняется по принципу "максимально аккуратно и удобно при минимальном бюджете".

Расчёт ремонта класс "С"
Цена:
от 3400 ₽ / м2
Класс "B"
  • Разработка дизайн-проекта
  • Демонтажные работы
  • Выравнивание стен, потолка, пола
  • Прокладка электрической, телефонной сети, оптоволоконного Интернет-кабеля
  • Установка сантехники
  • Отделка стен обоями, панелями, плиткой
  • Обустройство подвесных потолков
  • Установка перегородок
  • Укладка высококачественного ламината, паркета
  • Установка дверных блоков из МДФ
  • Монтаж стеклопакетов

Качественный ремонт офисов под ключ в Москве, цена которого, как правило, остается в приемлемых для среднего бизнеса рамках. Помещение расположено близко к центру города, обычно — в реконструированном здании. К этому типу также относят офисы "А"-класса, которые эксплуатируются более семи лет. Возможно использование несколько устаревших инженерных служб и коммуникаций — например, не слишком современной системы кондиционирования. Самый распространенный тип рабочего пространства, который требует ничуть не менее вдумчивого и внимательного подхода к обустройству, чем класс "А", однако допускает применение материалов среднего ценового сегмента, более скромный дизайн-проект без ярких индивидуальных элементов фирменного стиля.

Расчёт ремонта класс"В"
Цена:
от 4600 ₽ / м2
Класс "A"
  • Разработка дизайн-проекта
  • Демонтажные работы
  • Масштабная перепланировка
  • Выравнивание стен, потолка, пола
  • Прокладка электрической, телефонной сети, оптоволоконного Интернет-кабеля
  • Оборудование офиса системой видеонаблюдения
  • Установка сантехники премиум-класса
  • Установка прозрачных и полупрозрачных перегородок
  • Фигурные подвесные потолки согласно индивидуальному проекту
+ еще работы
  • Обустройство, ниш, арок, фальшполов
  • Отделка стен натуральным деревом, камнем, мозаикой, обоями премиум-класса
  • Укладка паркета
  • Установка дверных блоков из натурального дерева
  • Обустройство панорамных окон

"Элитный" класс. Центральное расположение здания, развитая инфраструктура, включающая в себя кабинеты топ-менеджеров, стойку для приема посетителей, конференц-залы, приемные и зоны для VIP-клиентов. При оборудовании в обязательном порядке разрабатывается индивидуальный фирменный стиль помещения. Для этого класса характерна максимальная автоматизация инженерных решений, в том числе — централизованной системы кондиционирования, системы видеонаблюдения. Для отделки используются материалы премиум-сегмента.

Расчёт ремонта класс"А"
Отзывы о нас
Смирнов А.Е.,
клиент

Всё превосходно!

Ремонт офисов под ключ в Москве: цены кусаются или качество важнее?

В среднем, цена ремонта офисов класса "B" в Москве начинается от 5000 рублей за м2. Класс "C" можно привести в порядок, заплатив 3000 рублей за "квадрат".

Но стоит ли на этом экономить?

Идеальное рабочее место: заботимся о комфорте сотрудников

Согласно исследованию, проведенному известной американской группой Gallup Polls, только 13% работников по всему миру находят свое рабочее пространство мотивирующим к труду.

Это значит, что 87% “белых воротничков” испытывают раздражение, неудобство или дискомфорт на рабочем месте, что не может не отразиться на эффективности и лояльности самым пагубным образом.

Давайте взглянем на эти два офиса:

Как вы думаете, в какой из них работник отправится утром с радостью и энтузиазмом — даже если отвлечься от известного логотипа — а в какой будет приходить с унынием и без особой мотивации к деятельности? В какую из двух компаний ценный сотрудник предпочтет устроиться?

 

Здесь приятно работать

Отсюда хочется побыстрее уйти

  1. Дружественная среда. Теплая цветовая гамма, натуральные материалы, мягкая мебель, грамотно организованное освещение и функциональное зонирование создают ощущение уюта, психологически комфортную обстановку.
  2. Источник вдохновения. Креативно оформленное пространство, большая площадь, свободная планировка помогают сотруднику мыслить нестандартно и свежо.
  3. Руководство заботится о подчиненных. Настольные игры, удобная зона отдыха, кофе и легкие закуски, для употребления которых предусмотрено специальное место, убеждают служащих в том, что о них действительно заботятся.
  1. Безликое помещение. Стены, окрашенные в холодный оттенок,  дешевый ковролин, стандартные лампы дневного света, безликая мебель, теснота — ничего, кроме уныния на таком рабочем месте сотрудник ощущать не может.
  2. Анти-творческая обстановка. Скученность, скучный дизайн, отсутствие какого бы то ни было зонирования  мешают сосредоточиться и не способствуют появлению интересных идей.
  3. Руководство не интересуют потребности подчиненных. Сотрудник приходит на работу, чтобы работать. Точка. Вот только эффективность такого труда парадоксальным образом падает: согласно мнению известного коуча по тайм-менеджменту Яны Франк человек может успешно выполнять свои обязанности в течение 45 минут, затем ему необходим отдых в течение 15 минут перед следующим “рывком”, чтобы результативность его деятельности не  уменьшалась.

          

 

Точка контакта: производим впечатление на партнеров и клиентов 

С точки зрения маркетинга офис представляет собой одну из важнейших, быть может, даже главную точку контакта — место, в котором потенциальный клиент или партнер соприкасается с организацией и получает мощный невербальный месседж. Беглый анализ состояния, удобства и внешнего облика офиса позволит интересующему вас человеку "считать" такие параметры, как:

  • Степень успешности компании.
  • Отношение к потребителю.
  • Базовые ценности.
  • И даже профессиональные качества в ряде случаев.

Чтобы офис функционировал в качестве выверенной и эффективной точки контакта, необходимо продумывать его дизайн с учетом специализации компании и потребностей целевой аудитории.

Мы, к примеру, не рекомендуем  рекламным и дизайнерским агентствам останавливаться на шаблонной концепции интерьера. Прямые линии, нейтральная окраска стен, стандартные стеклопакеты — не то, что поможет привлечь внимание клиента и убедить его в креативности тех специалистов, которым быть креативными надлежит по определению. Гораздо лучше подойдут яркие сочетания цветов, фигурные композиции из гипсокартона или других материалов, фрески, рисунки, инсталляции, необычные светильники и мебель по индивидуальному заказу — и, что важнее всего, общая идея, которая будет все эти элементы объединять.

Напротив, если речь идет о юридической или экспедиторской компании, яркие тона и экстравагантное оформление могут скорее оттолкнуть клиента, навести на мысль о несерьезности подхода к работе. В этом случае стоит отдать предпочтение спокойной цветовой гамме, натуральным материалам, строгому дизайну, создающему впечатление добротности, солидности, надежности. 

Разумеется, в любом случае отделка помещения должна соответствовать фирменному стилю в целом: полиграфия, реклама, логотип и внутреннее убранство офиса — явления одного порядка, которые стоит включать в рамки единого стилистического контура.

Open space или коридорно-кабинетная система?

В качестве "наследства" от советской эпохи российскому бизнесу досталась так называемая коридорно-кабинетная система организации рабочего пространства, которая предполагает "расселение" различных отделов предприятия по разным кабинетам: бухгалтерия — отдельно, менеджеры по продажам — отдельно, и так далее. Большая часть современных коммерческих помещений организована именно по такому типу.

Open space, напротив, представляет собой более современный способ расстановки рабочих мест, основанный на использовании одного большого зала для всех сотрудников, разделенного лишь перегородками. В России пока только 14% "белых воротничков"  трудятся в таких условиях.

Попробуем рассмотреть преимущества каждого варианта:

 

Open Space

Коридорно-кабинетная планировка

Экономичность. На обустройство и ремонт кабинетов с глухими стенами требуется значительно больше средств, чем на обустройство и ремонт открытого пространства, разделенного перегородками.

Шумоизоляция. Когда в большом зале одновременно общаются, печатают, говорят по телефону все сотрудники предприятия, значительный уровень шума неизбежен. В отдельном кабинете такой проблемы нет: каждый работник может выполнять свои обязанности в тишине.

Эргономика. Open Space позволяет использовать по назначению максимум пространства — на 30% больше, чем при выборе  кабинетной планировки. Мобильные перегородки помогут, к тому же, превратить весь офис в трансформер, который можно будет быстро и легко “пересобрать” при необходимости.

Меньше стресса для работников. В условиях Open Space производительность труда падает — сотрудник не может сосредоточиться из-за отсутствия личного пространства и связанного с этим постоянного напряжения. Огороженное стенами рабочее место помогает снизить уровень стресса и добиться более высокой эффективности.

Удобство общения. Служащему не нужно покидать рабочее место и отправляться в другой кабинет, чтобы обсудить что-либо с представителем другого отдела. Во многих случаях можно получить консультацию или согласовать важный вопрос, даже не вставая со стула.

Снижение количества конфликтов. Скученность большого количества людей на ограниченном пространстве неизбежно порождает конфликты, которые, к тому же, очень быстро становятся достоянием общественности. Кабинетная система позволяет развести конфликтеров “по разным комнатам” и свести их взаимодействие к минимуму.

Контроль. Когда все рабочие места открыты взгляду руководителя и коллег, сотрудники обычно позволяют себе меньше времени тратить на пасьянс, личные разговоры по телефону и прочие внерабочие дела.

Лояльность. Многие служащие находят постоянный контроль со стороны руководства  избыточным и унизительным. Фраза “У вас будет отдельный кабинет” на собеседовании может стать решающей — и ценный сотрудник выберет вакансию той фирмы, которая способна ему этот отдельный кабинет предоставить.

Вывод: обе системы имеют ряд плюсов и минусов. Нивелировать недостатки Open Space можно за счет вдумчивого подхода к расположению отделов в зале, максимального отделения "шумных" департаментов от "тихих", грамотного менеджмента. "Кабинетные" минусы  устранить сложнее, однако и это возможно при использовании гибридного расположения, сочетающего в себе элементы как одной, так  и другой систем.

Инженерные решения: соблюдаем стандарты оснащения рабочих мест

Офис — помещение, требующее особенно ответственного отношения к обустройству систем вентиляции, кондиционирования, освещения и отопления. Стандарты обеспечения микроклимата, уровень шума и освещенности регулируются Трудовым кодексом. Следовательно, любые отклонения от этих норм могут стать основанием для судебных исков со стороны сотрудника в случае каких-либо заболеваний — и у истца будут все шансы на успешный исход дела. Чтобы избежать подобной неприятности и повысить производительность труда служащих в целом, следует обратить внимание на следующее:

  1. При устройстве системы вентиляции необходимо добиваться равного объема вытяжного и проточного воздушных потоков, чтобы избежать как переохлаждения, так и подъема пыли в воздух. Как правило, для этого используется моноблочная или сборная приточно-вытяжная установка, оборудованная пылевым фильтром и глушителем шума, либо шумоизоляцией. На естественную вентиляцию лучше не рассчитывать: во-первых, не во всех помещениях она возможна в принципе, во-вторых, открытые окна способствуют повышению частоты респираторных заболеваний в коллективе.
  2. Допустимый уровень шума не может превышать 50-65 дБА в зависимости от типа деятельности работников. Поэтому:
  • Система вентиляции, о которой мы писали выше, должна быть абсолютно бесшумной.
  • Расположение рабочих мест необходимо продумывать загодя, заранее прогнозируя примерную громкость всех происходящих в зале процессов.
  • Если иначе справиться с шумом никак не удается, можно использовать звукопоглощающие материалы при отделке.
  1. Температура в помещении должна составлять от 22 до 24 °C в холодное время года и от 23 до 25 °C — в теплое. Обычно для поддержания требуемой температуры зимой используется водяное отопление на базе индивидуальной котельной с котлами на газовом или дизельном топливе. В последнее время набирают популярность водяные теплые полы в офисах, однако такое отопление гораздо проще и дешевле смонтировать при строительстве, чем при ремонте в готовом здании. Часто отопление и кондиционирование объединяются в системе чиллер-фанкойл, подходящей для поддержания оптимальной температуры  в помещении как в жаркое, так и в холодное время года.
  2. Стандартов освещения на сегодняшний день существует несколько: британский, немецкий, европейский и российский — несколько устаревший. Ремонтные компании, идущие в ногу со временем, ориентируются  на европейский стандарт EN12464-1 с акцентом на мягких тенях, максимальной приближенности к естественному освещению. Чтобы добиться такого эффекта, принято располагать люминесцентные светильники на навесном потолке параллельно оконным проемам. Эти приборы могут, при необходимости, дополняться настольными лампами.

 

Наши преимущества
4 гарантии
вместо 1!
1. Гарантия завершения объекта в срок;
2. Гарантия высочайшей квалификации мастеров;
3. Гарантия безопасности и качества материалов;
4. Гарантия бесплатного сервисного обслуживания в течение 1/2 года после сдачи объекта.
3 уровня
контроля
1.Прораб
2.Удаленный контроль сотрудниками колл-центра с использованием CRM и ERP программного обеспечения
3.Выезд на объект технического директора (независимого эксперта)
Самый строгий
набор кадров
Мы принимаем на работу только мастеров с опытом и квалификацией, не один год проработавших в соответствующей сфере. Никаких мастеров-самоучек и гастарбайтеров. На этапе собеседования отсеивается 97%. Это гарантирует соблюдение технологического процесса на всех этапах работ!
Более 500
объектов за год!
Каждый год мы сдаем более 500 объектов. Накопленный опыт и работа в условиях многозадачности позволяет нам успешно справляться даже со сложными проектами без срыва сроков.
Цены на уровне
хорошего частника
"Ремонт под ключ, Москва, цены" - этот набор слов, как правило, вызывает у владельцев квартир явственную головную боль: ремонт под ключ в Подмосковье и Москве ощутимо бьет по карману. Но только не с нами! При высочайшем уровне качества цены мы держим на уровне хорошего частного мастера.
Материальное
обеспечение
Мы экономим ваше время на покупку и доставку строительных и отделочных материалов на объект. Ваши бонусы:
  • Сроки не срываются из-за отсутствия материального обеспечения;

  • Вы экономите на покупке материалов благодаря скидкам от наших партнеров.
  •  
    Полезно знать
    Как рационально использовать балкон

    В этой статье, вы можете познакомиться с различными вариантами обустройства балконного пространства. Вы сможете начать задумываться о домашней веранде, или месте, где сможете воплотить идею уютного гнездышка.

    Идеи дизайна интерьера квартиры

    Преображение интерьера уводит вас от принципа "жить раз и навсегда". С таким клише, у вашей квартиры нет шанса прийти к новому и актуальному виду.

    Типичные ошибки в планировке квартир

    В этой статье собрано четыре распространенные ошибки, при проектировании, зонировании и дизайне небольших квартир.

    Стили интерьера или как не запутаться во всём многообразии?

    С чего начать, какой интерьер выбрать и как разобраться во всём?